南京大学三年引进顶尖人才发力扭转“人才流失”印象

南京大学三年引进顶尖人才发力扭转“人才流失”印象

不久前的11月9日,南京大学为中国工程院院士徐祖信举行仪式,聘任她为南大苏州校区特聘教授。也是在这次仪式上,南京大学宣布了徐祖信院士加盟南大的消息。

近年来,在“人才流失”的议论声中,南京大学默默地“大手笔”延揽了数量可观的顶级学者。

目前,按照北京自动驾驶相关规定,自动驾驶车辆安全驾驶里程得到10万公里可进行载人测试,但相关测试人员必须是自动驾驶企业员工。在车辆安全驾驶里程达到50万公里时,自动驾驶公司可面向公众招募测试志愿者。

中国现代国际关系研究院世界经济研究所研究员陈凤英认为,过去,中国提倡融入世界、接轨世界、参与世界,而今天,世界不确定性增加,中国主动改革、开放、创新,打造一方天地,吸引世界进来,这就是“双循环”。浦东在过去30年是改革开放的佼佼者,在当下新一轮的改革开放中,浦东被寄望成为双循环的战略链接,形成新一批可推广可复制的经验,“这不仅对中国,对世界也同样重要”。(完)

正是因为各类高层人才的加速流入,让南大走出了一条教师队伍整体“以小博大”的路子,该校人才流失严重的刻板印象也似乎有所改观。

三年来,人才是“第一资源”,已成为南大上下的共识。在“人才强校”战略的引领下,南大把2019年定为“第一资源”开发年,2020年定为“第一资源”开发奋进年。

摄影/本报记者 黄亮

“一流人才支撑一流学科、一流师资队伍支撑一流南大建设。当前,我校比历史上任何时候,都更为渴求人才、更加重视人才、更能成就人才。因此,必须开阔思路,发掘各类人才,着力做‘大’第一资源。”胡金波说。

不仅引得来,还要留得住、发挥好

海警法明确了监督与法律责任。强化对执法权力的监督,结合海警机构的管理体制和职能属性,设置了执法公开、表明身份、执法过程记录等制度。同时,为保障海警机构依法履职,提高执法权威,规定了组织或者个人阻碍海警机构依法执行职务的法律责任。

他提出,浦东要着力推动规则、规制、管理、标准等制度型开放,提供高水平制度供给、高质量产品供给、高效率资金供给,更好参与国际合作和竞争。

中央党校(国家行政学院)教授戴焰军指出,从态度到措施到制度,中国显示出高水平开放的决心,开放仍然是未来中国发展的关键词。“浦东作为引领开放风气之先的地方,探索制度型开放的措施、积累相关经验,对于未来中国的高水平开放意义重大。”

2018年,随着新任党委书记胡金波、新任校长吕建的相继到任,他们围绕人才“第一资源”谋划和作出一系列的战略思考和重大决策。

此次成立金司南研究院北京研究中心,将通过紧密连接各金融机构、实体产业及高端院校,实现优势智库资源的高效集聚与互通互融,打造产学研的高度一体化,为金司南研究院发挥连接金融市场、探索金融创新研究的桥头堡作用。

他在大会讲话中强调,打好关键核心技术攻坚战,加速科技成果向现实生产力转化,提升产业链水平,为确保全国产业链供应链稳定多作新贡献。

巍巍北极兮,金城之中。坐落在金陵城的南京大学,最为“高光”的时刻在民国时期,其前身是原中央大学,在1948年普林斯顿大学的世界大学排名榜中,超过日本东京帝国大学,位居亚洲第1名。

近年来,随着高校竞争日趋激烈,南大在华东五校(复旦、上海交大、南大、浙大、中科大)中的“江湖地位”颇有波动。2017年底出炉的第四轮全国学科评估结果,让南大陷入了不小的舆论风波。在这次评估中,南大一些传统优势学科未拿到A+。对此,有观察人士认为,这与重量级学者离职不无关系。学术大咖“转会”国内其他高校,会带走一些隐形的学术资源。

除了徐祖信院士之外,加盟南大的还有中科院院士沈树忠、杨经绥。另外,美国路易斯安那州立大学终身教授鲍惠铭、中科院高能物理所技术部主任储中明、美国芝加哥大学终身教授林安宁、美国爱荷华州立大学商学院终身教授姜正瑞等22位顶尖领军人才也相继“转会”南大。在这些学术大咖的“撬动”下,38名青年人才纷纷加盟。

“我们对比发现,其实还是引进的多,流失的少。”刘公祥表示,尽管如此,南大作为一流学府,人才流出往往更受到公众的高度关注。

在庆祝大会上,习近平以中国经济和世界经济都是“大海”作喻,对此类观点再次回应:“世界大海大洋都是相通的,任何人企图人为阻碍世界大海大洋相通,都只能是一种不自量力的幻想!”

“科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运,从来没有像今天这样深刻影响着人民幸福安康。我国经济社会发展比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案,更加需要增强创新这个第一动力。”习近平这一表述显示出中国高层在科技创新问题上的清醒认知。

北京经济技术开发区开放40平方公里区域作为自动驾驶车辆测试区,共计111条道路,总里程322.46公里。除学校、医院、写字楼集中的路段未开放,基本实现了全区域开放,这也是北京第一次开放自动驾驶车辆测试区域。

在庆祝大会上,习近平再次表示,对外开放是中国的基本国策,任何时候都不能动摇。他尤其强调,开放合作仍然是历史潮流,互利共赢依然是人心所向。“凡是愿意同我们合作的国家、地区和企业,我们都要积极开展合作。”

本报讯(记者 刘珜)12月30日,北京自动驾驶载人载物测试启动活动在亦庄举行。当日,北京市自动驾驶测试管理联席工作小组向申请载人测试企业百度公司发放了北京市首批自动驾驶载人测试通知书。百度公司随即开始在刚刚开放的亦庄自动驾驶车辆测试区域开展测试。

据中科院院士、地层古生物学家沈树忠透露,他加盟南京大学,主要原因是南京大学地层古生物学科有基础,并有地球化学、沉积学、矿物学、气候学、计算机等优势学科,可为地层古生物学研究拓宽研究方向,为开展学科交叉提供支撑。

中央党校(国家行政学院)教授竹立家指出,中国科技发展正处于突飞猛进的爬坡期,在第四次科技革命中,中国在人工智能、生物科技、云计算等领域基本处于并跑甚至领跑阶段,其中不乏浦东的优势所在。但不能否认的是,相较一些发达国家,中国在芯片等基础科研领域的进展仍比较滞后。改变这一局面的关键就是全力做强创新引擎。浦东作为科技“领跑生”,为中国创新发展全局探路义不容辞。

南京大学党委常委会认为,要结合科学发展实际,对症下药,综合施策,对标最领先的前沿学科,彻底扭转一流学科建设的不利局面。

北京市交通委相关负责人介绍,北京在全国率先探索自动驾驶测试的管理机制,设立北京市自动驾驶测试管理联席工作小组,实现政府跨部门协作,支持自动驾驶产业创新。继2017年发布全国首套自动驾驶道路测试管理政策后,持续推进自动驾驶测试工作。

海警法规定了海警机构海上维权执法的权限、措施及程序要求,以及担负海上维权执法任务的经费、场地和设施建设等保障机制,赋予了海警机构紧急履职情况下的优先使用权和征用权,规定了涉案财物先行处理制度。

据悉,金司南研究院目前已开始启动金融领域的相关课题研究。研究院将围绕新经济时代下,地方金融集聚对区域经济升级发展的价值及可行性路径探索,展开高质量、专业性、系统化、前瞻性研究,为南平市金融产业的规划提供决策依据。

在当年11月份,南京大学引进了中国科学院院士、地层古生物学家沈树忠。与此同时,团队成员王向东、樊隽轩等顶尖领军人才纷纷加盟。

针对学科评估结果中反映的问题,南京大学党委常委会决定,在广泛听取意见的基础上,召开相关学科分管领导、相关职能部处、院长、系主任和学科带头人共同参加的不同层级的学科分析会议,并将2018年1月联席会议寒假工作研讨的主题聚焦学科建设,分析针对这次评估中出现的问题逐个剖析原因,查找学科建设、办学思路和学校管理中存在的深层次短板。

实现以上目标,林安宁认为,靠自己单打独斗是做不到的。林安宁说,恰好南大的人工智能、数学、物理化学等基础学科颇有优势,同时他此前又和南大的生命科学学院、医学院以及鼓楼医院保持了良好的合作关系。

优化金融资源配置推动地方产业升级

重量级学者“大规模”离职?其实是刻板印象

2017年10月,中共十九大闭幕仅一周,习近平带领中共中央政治局常委赴上海瞻仰中共一大会址,被视作在中共诞生地动员全党追溯“初心”。

为了尽量解决学者的后顾之忧,南京大学通过实施新一轮的“登峰人才支持计划”,提供有市场竞争力的薪酬。

海警法共11章84条,重点规定了海警机构的组织架构、职责权限、保障和协作、国际合作以及监督、法律责任等基本事项。

截至2019年12月,北京已开放自动驾驶测试道路151条,共计503.68公里,道路长度全国第一。目前,北京已为13家自动驾驶企业77辆车辆发放了道路测试牌照,服务规模全国第一。安全测试里程超过100万公里,测试里程全国领先。

南京大学人力资源处副处长刘公祥表示,上一轮学科评估不理想与人才流失可能有一定关系,但南大的学术大咖流失其实远远没有外界传言的那么严重。

海警法明确了国际合作事项。授权中国海警局在规定权限内组织或者参与有关海上执法国际条约实施工作,商签海上执法合作性文件,规定了海警机构开展海上执法国际合作的任务、领域和方式。

海警法明确了海警机构的组成、各级职责和管辖区域的划分,确立了海上维权执法工作的基本制度,规定了应当遵循的基本原则,明确了由海警机构统一履行海上维权执法职责,国家建立陆海统筹、分工合作、科学高效的海上维权执法协作配合机制。依照海警法规定,海上 维权执法工作的基本任务是开展海上安全保卫,维护海上治安秩序,打击海上走私、偷渡,在职责范围内对海洋资源开发利用、海洋生态环境保护、海洋渔业生产作业等活动进行监督检查,预防、制止和惩治海上违法犯罪活动。

通过调研比较,刘公祥发现,南大引进的人才要比流出的多,但人才流出现象更容易引发舆论关注,再加上流失的人才多集中在人文社科领域、更为公众所熟知,而理科引入的人才、普通民众的感知度不够高,因此给公众留下“重量级学者大规模离职”的刻板印象。

作为实体经济的血脉,金融为国家与区域经济增长发展提供强有力的支撑。在新经济常态下,区域经济与产业的转型升级与地方金融能力愈加相关,其中如何引导金融资源要素供给支持地方优势产业创新发展和转型升级成为金融服务实体经济的要点之一。近年来南平市政府高度重视金融业态的发展与金融环境的打造,通过一系列举措助推区域经济和产业的升级发展。

加之,学校支持他打破编制的束缚,率先实行“准聘长聘教授制度”,令其毅然辞去美国的终身教职,回国出任南大新组建的现代生物研究院院长。

刘洪建市长在揭牌仪式上发言表示,金融业是南平市绿色发展的重要引擎,紧紧抓住“生态环境”,通过集聚资金、信息、人才等新经济核心要素,助力南平市中小企业投融资、骨干企业产业资本化、传统产业转型升级。同时,刘洪建市长希望金司南研究院能够秉承严谨、客观、科学的研究态度,建立具有前瞻性的研究体系,为福建省、南平市的经济建设贡献扎实的理论基础和高效发展的科学规划。

——高水平制度型开放。

仅2020年,就引进了中国工程院院士徐祖信,中科院高能物理所技术部主任储中明,美国芝加哥大学终身教授林安宁和美国路易斯安那州立大学终身教授鲍惠铭。更早之前,还引入中科院院士杨经绥,原中国科学技术大学近代物理系教授陈增兵,原华东理工大学化学与分子工程学院院长龙亿涛等等。

北青报记者注意到,尽管车辆上驾驶位和副驾驶位均有人,但人员并不需要进行操作,只需要随时关注车辆的状况即可。

澎湃新闻从南京大学人力资源处获悉,近三年,该校引进院士或顶尖领军人才25位,青年人才38位,在结构上文理科相对比较均衡。综合近五年的统计数据来看,南大流出的人才为13人,引入人才为155人,人才流入趋势明显。

2019年11月,十九届四中全会后,习近平首次地方考察同样选择上海,多项安排聚焦治理体系和治理能力现代化,被视作是四中全会精神的强化落实。

上海是中国城市版图中的特殊存在,在党和国家工作全局中具有十分重要的地位,也是中国许多重大工作推进过程中的开路先锋。观察家注意到,习近平在多个重要时间节点踏足上海,都有“解剖麻雀”“以小见大”“辐射全国”之意。

当天,中国社科院学部委员、中国人民大学财政金融学院教授王国刚,中国银河证券基金研究中心总经理胡立峰现在主题发言。全国社会保障基金理事会规划研究部主任武建力,国泰君安证券股份有限公司董事长贺青,紫光集团有限公司总裁王慧轩,中国互联网新闻中心副主任李富根,新华社新媒体中心副总裁王震杰、中国新闻网副总裁王亮、中国进出境生物安全研究会常务副会长刘德平,福建省南平市人民政府相关部门负责人,武夷山市人民政府主要领导、相关部门负责人,福建省金司南金融研究院部分专家学者及北京研究中心合作机构相关领导一同出席并见证了研究中心揭牌成立。

构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,被认为是中国经济发展的必然选择,也是五中全会对未来中国发展的重要部署。但外界仍有声音作有意割裂,衍生出“中国经济将向内转”“中国将封闭运行”等误读。

近五年引入人才比流失人才多142人

薪酬只是引才、留才的条件之一,一流的学者更看重的是高校能否为其施展学术抱负、事业发展提供理想的体制、平台、学术氛围等。

要是招聘急缺人才,南大还全年开放“绿色通道”,为他们快速评定职称、入职提供方便。根据南大人力资源处披露的数据,近三年该校通过绿色通道工作机制引进人才近百人。

据了解,通过提升“人才密度”“学术浓度”,南大各类国家级人才数量、国家级重大科技奖、教学奖获奖数量等重要指标位列全国高校前列。领军人才数(两院院士、长江特聘、杰青)占专任教师比为13.4%、青年人才数占专任教师比为12.3%,均位居全国第四,在华东五校中排名第二。

根据南京大学微信公号披露,10月28日举行的第六届南京大学“青年学者前沿论坛”上,南京大学校长吕建亲自出马向青年学者伸出“橄榄枝”。他说,希望青年学者通过论坛走进南大、认识南大、爱上南大、腾飞于南大,携手为创建“第一个南大”而共同奋斗。

而此次到上海,习近平为浦东下一步发展再定位:“勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,努力成为更高水平改革开放的开路先锋、全面建设社会主义现代化国家的排头兵、彰显‘四个自信’的实践范例”……在观察家看来,中央对浦东的定位内涵对全局的考量,浦东再次成为关乎全局的“关键一子”。

专任教师队伍人数和规模偏小,是南大与同梯队兄弟高校相比最突出的制约因素。数据显示,南京大学专任教师只有2100多人,在华东五校中列倒数第二,与前三名相差1000人以上。

据北京智能车联产业创新中心副总经理吴琼,此次北京市自动驾驶测试管理联席工作小组向百度公司40辆车颁发了自动驾驶载人测试的相关资质,标志着北京自动驾驶从测试阶段到商业化运营阶段发展。

到底该怎么做?南京大学意识到,人才队伍是学科建设的“龙头”,建设一流学科,必须“遇事想一流人才”、“谋事问一流人才”、“干事靠一流人才”、“成事强一流人才”。

2019年7月,沈树忠荣获地层学国际最高金奖(ICS Medal),成为第一位获此奖项的亚洲科学家。2020年1月,沈树忠团队在国际权威学术期刊《科学》杂志发表了题为《寒武纪至早三叠世高分辨率海洋生物多样性演化》的论文,这被称为是地球科学与数据科学相结合的一项突破。

(原标题:南京大学三年引进顶尖人才25位,发力扭转“人才流失”印象)

新世纪之交,国内多所知名大学开始了外延扩张式的“并校风”,其中尤以浙江大学为典型,1998年将省内3所高校归为己有,合并成一所规模庞大的新“浙江大学”。南京大学则没有在那股风潮中合并其他高校。

昨天上午10时许,百度公司一辆自动驾驶车辆在亦庄荣华中路、荣京西街、西环北路等总共约3公里的道路上进行测试。北京青年报记者跟在自动驾驶车辆后面发现,车辆行驶在复杂路况上并无压力。无论是等待红绿灯,进行并线操作,还是进行主路辅路切换,自动驾驶车辆均能正确操作,且速度较快。

作为首家福建省级金融研究院,金司南金融研究院旨在探索地方金融发展新趋势,促进区域经济与地方金融的良性循环,打造一流的专家智库和行业研讨平台。研究院立足于区域经济与地方金融领域的创新研究,长期致力于区域经济与地方金融发展、区域经济与科技创新协同、资本市场与资产管理行业发展评价、地方金融发展与风险防范等四大方向。

——构建新发展格局。

学校层面不仅发动各学科带头人与院系领导,“走出去”通过国际知名学术会议举行招聘宣讲,而且连续举办多届“青年学者前沿论坛”,邀请海内外优秀青年学者来校参观交流。抓住各种时机引才之举,可见南大有多么求贤若渴。

“对外开放”是习近平今年一系列讲话中一大关键词:就在日前上海合作组织成员国元首理事会第二十次会议上,习近平向世界表示,中国将坚定不移奉行互利共赢的开放战略。“欢迎各方把握中国发展新机遇,积极深化对华合作。”稍早前的第三届进博会开幕式上,习近平更宣布多项中国全面扩大开放新举措。

沈树忠告诉澎湃新闻,后来,他还将目光投向海外多所高校,广揽人才,推动相关领域的研究。在其团队推进协助下,2019年5月,南京大学全职引进了英国自然历史博物馆的Norman MacLeod教授。2020年,又全职引进美国路易斯安那州立大学终身教授鲍惠铭领衔的高水平研究团队。

在人文社科方面,近三年加入的则有:原美国爱荷华州立大学商学院教授姜正瑞,原武汉大学新闻与传播学院教授夏倩芳,原浙江大学光华法学院教授朱庆育等多位重量级学者。

“以次优地位争得最优资源、以较小规模取得较大贡献”,胡金波认为,南大必须用更加有效的人才政策破解上述难题,广开进贤之路,把各方面优秀人才及时发现出来、吸引过来、合理使用起来。

据刘公祥介绍,今年下半年,南大就曾斥2.5亿巨资从海外引进一位领军人才,其中5000万元用来该名人才个人实验室建设,2亿元用于组建科研院所及后期研究人员的科研启动经费。另外,他还可享受人才住房、安家费、子女教育、医疗服务等生活配套保障。

无独有偶,林安宁加盟南大,虽怀有故乡和母校双重情结,但最吸引他的同样是南大提供的平台。在加盟南大之前,他是芝加哥大学Ben May 癌症生物学系终身教授,有志于将人工智能引入到生物学研究,聚焦计算机模拟和生物人工智能,并给这一学科的发展带来革命性改变。

1952年院系调整时,南京大学的工学、农学、师范等院系被分拆出去,保留文、理学院,并入金陵大学文、理学院,成为以文理见长的高校。

这份引才数据,乍听起来让人感到有些惊讶。对此,南京大学人力资源处副处长刘公祥解释到,高校人才流动是正常现象。南大学术大咖有流出,也有引入,只是此前很长一段时间对引进的人才宣传得很少,给公众留下了“人才流失”的刻板印象,甚至还屡次引发了舆论风波,以致至今影响仍未消失。

尤其是习近平提到,党中央正在研究制定《关于支持浦东新区高水平改革开放、打造社会主义现代化建设引领区的意见》。这意味着,浦东新区被赋予改革开放的新重任,其探索的未来建设路径事关社会主义现代化的建设全局。